Karriere Datenschutz
Die trans-acta Datenschutz GmbH ist ein überregional tätiges Unternehmen für Datenschutz-Beratung. Wir sind ein moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche. Unseren Mitarbeitern bieten wir den unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei trans-acta ist jeder nicht nur Teil eines starken und verbundenen Teams, sondern auch unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte.
Natürlich suchen wir immer nach Mitarbeitern, die unser Team unterstützen, sowohl für Berufseinsteiger und Berufserfahrene (siehe unten).
Wir bevorzugen digitale-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, senden Sie in bitte im PDF-Format an bewerbungen@trans-acta.com
Insbesondere suchen wir zur Verstärkung folgende Profile:
- Jurist / Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz
- Consultant / Auditor (m/w/d) für Informationssicherheit
- Junior Consultant (m/w/d) für Datenschutz und Informationssicherheit
- Rechtsreferendar (m/w/d) Datenschutzrecht und Informationssicherheit (Wahlstation)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind 24 Stunden erreichbar
Zuverlässiger Service rund um die Uhr!Unsere Mitarbeiter der zentralen Service-Hotline sowie des Bereitschafts-Dienstes freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte nutzen sie hierzu das Kontaktformular, oder rufen Sie direkt an:
+49 251 - 70 38 99-0
Überwachung am Arbeitsplatz
Datenschutz und allgemeine Persönlichkeitsrechte: Zu den Grenzen der Überwachung am Arbeitsplatz Mitarbeitergespräche abhören, Kameras installieren: Wo sind die Grenzen? Bei der Arbeitsplatzüberwachung sind zwei wichtige Grundrechte der Mitarbeiter zu...
Anlasslose Vorratsdatenspeicherung in Deutschland rechtswidrig
Die deutsche Vorratsdatenspeicherung ist mit EU-Recht nicht vereinbar. Ohne Anlass dürften die Kommunikationsdaten aller Bürgerinnen und Bürger nicht gespeichert werden, entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH) am Dienstag in Luxemburg. Nur unter bestimmten...
Datenschutzratgeber für Gewinnspiele und Preisausschreiben
Grundsätzlich und kurz zu Beginn: Datenschutzkonformes Werben in Form von Gewinnspielen ist zwar kein Kinderspiel, stellt jedoch ein für Unternehmen höchst interessantes Marketinginstrument dar, mit wenig Aufwand und Budget beachtliche Ergebnisse zu erzielen. Dabei...
3G-Nachweis und Kontaktdaten am Arbeitsplatz – was es hinsichtlich der Löschfristen zu beachten gibt?!
Folgemitteilung zum Servicedesk „3G am Arbeitsplatz und Datenschutz“ Mit der Änderung des Infektionsschutzgesetztes vom 20. März 2022 entfällt die Verpflichtung zum Nachweis der Impfung, der Genesung oder der Negativ-Testung (3G-Nachweis) am Arbeitsplatz. Die...
Umgang mit eingegangener Post im Unternehmen aus Datenschutzsicht
Kaum werden Mitarbeiter beschäftigt kommt die Frage über das Briefgeheimnis in Unternehmen auf. Es ist hierbei absolut nebensächlich, ob es sich um Unternehmen (von der kleinen Firma bis zum großen Konzern), Behörden, Vereine oder sonstige sogenannte Verantwortliche...
Erweiterte juristische Kooperation
Die trans-acta group bzw. insbesondere die trans-acta Datenschutz GmbH hat einen weiteren neuen juristischen Kooperationspartner. Die Rechtsanwalts-Sozietät Hägerbäumer, Upmeier & Partner aus Münster berät und evaluiert komplizierte datenschutzbezogene...
DS-GVO- konforme Hinweisschilderung bei Videoüberwachung durch nichtöffentliche Stellen
Gemäß § 4 Abs. 2 BDSG n. F. sind der Umstand der Beobachtung sowie der Name und die Kontaktdaten der Verantwortlichen durch geeignete Maßnahmen zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennbar zu machen. Dies hat in der Regel durch Schilder oder Aufkleber zu erfolgen, deren...
Sicheres Surfen im Internet
Einleitung Viele nützliche und wichtige Dienstleistungen werden heute über das Internet in Anspruch genommen. Dazu zählen beispielsweise das Erledigen von Bankgeschäften oder Online-Einkäufe, aber auch der Austausch mit Freunden und Familie – zum Beispiel über Soziale...
Wenn eine Werbemail zum Schaden wird, der ersetzt werden muss
Bei Datenschutzverstößen drohen Firmen Bußgelder. Allerdings können sie auch Schadenersatzansprüche des Betroffenen auslösen. Letztere drohen nach einer Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) künftig schon bei absoluten Bagatellen. Konkret ging es...
Kopieren von Ausweispapieren
Am 15. Juli 2017 wurden § 20 des Personalausweisgesetzes und § 18 des Passgesetzes geändert. Nun dürfen unter bestimmten Voraussetzungen Kopien des Personalausweises gemacht werden. Ausweise dürfen nur vom Ausweisinhaber selbst oder von anderen Personen nach...